Definition: Einsatz von KI zur Optimierung von Personalprozessen wie Recruiting, Onboarding oder Mitarbeiterfeedback.
Erläuterung / Anwendung: KI kann Bewerbungen analysieren, Gespräche vorbereiten oder Schulungen personalisieren.
Beispiel / NXS-AI-Bezug: NXS-AI entwickelt Lösungen zur automatisierten Vorselektion von Kandidat*innen.